Успешное собеседование

Многие переживают о собеседовании, во время поиска работы. Тем более, если вакансия желанная. Пообщавшись с психологом и HR-менеджером, наш журнал вывел несколько правил для успешного собеседования.

Одежда.

В любой крупной компании есть определенный дресс-код. Кроме классических, черно-белых тонов, уместно на собеседование прийти в одежде «корпоративных» цветов. Тем не менее интервьюер может сделать вывод о соискателе по цвету одежды. Так например в синий костюм будет одет человек коммуникабельный. Коричневый цвет предпочтет надежный специалист. Лидерские качества выдают обладателя черного пиджака. А об аналитическом уме говорит серый цвет. Если не хотите показаться непрофессионалом, не стоит выбирать оранжевую цветовую гамму.

Жесты.

Чтоб получить полную картину о претенденте, во время собеседования рекрутер отмечает жесты и поведение. Уверенный в себе кандидат не сядет на краешек стула и не подогнет ноги под него. Не будет стучать пальцами по столу. Открытые ладони, повернутые к собеседнику, расскажут об уверенности в себе и своих силах. Скрещенные руки и/или ноги выдадут замкнутого человека, который пытается что-то утаить.

Зрительный контакт.

Смотрите в лицо HR-менеджера. Зрительный контакт поможет показаться умнее в глазах интервьюера. Так же можете зеркалить его жесты, что сделает вас «ближе».

Не удобные вопросы.

Довольно часто на собеседованиях задают не удобные вопросы. Вы должны быть к этому готовы. Никогда не критикуйте своего бывшего работодателя. Даже если вы расстались не очень хорошо. Лучше расскажите, какой опыт вы получили, сотрудничая с другой фирмой.

Не стоит рассказывать исключительно о себе. Похвалите компанию, в которую устраиваетесь.

Говорите уверенно и с выражением.

Не бойтесь говорить о своих слабых местах.

Говорите правду. Ваш собеседник достаточно умен и образован, чтоб распознать ложь.

Успешное собеседование

Меняйте сценарий интервью.

Каждое собеседование идет по определенному плану HR-менеджера. Чтоб выделить свою кандидатуру из других. Поменяйте этот порядок. Например расскажите то, чего нет в резюме. Или спросите, почему на собеседование пригласили именно вас. Таким образом, запомнят именно вас.

Верьте в себя.

Будьте уверены в собственных силах. Программируйте себя на успех. Для этого, перед собеседованием, вспомните свои прошлые успехи и победы. Прокрутите их в своей голове. Это поможет вам настроиться на нужную волну.

Как я стала директором

Есения
Author: Есения

0

Автор публикации

не в сети 18 часов

Есения

Успешное собеседование 0
Комментарии: 0Публикации: 195Регистрация: 19-02-2019