Взаимопонимание в семье

Вчера я встретилась с подругой в кафе. Нина с досадой пожаловалась на мужа, который совсем ей не помогает.

«Понимаешь, я попросила его купить подарок на день рождения по дороге домой. И весь день он присылал мне сообщения типа: В каком магазине? Какой подарок? Твои идеи? Что мне с ним делать?»

Недавно у меня с моим супругом была похожая ситуация. У меня был напряженный день, много дел и забот. И я не успевала забрать дочь со школы. О чем, собственно, попросила мужа. Он подъехал к школе и простоял там около часа, пока учитель не позвонила мне и не спросила: «Что случилось? Ребенок плачет, и его никто не забирает.» Честно говоря, я была разочарована. Ведь это совершенно простое задание, с которым он должен был справиться.

Подобное я уже встречала в одной книге.

Автор одной книги, на тему брака и партнерских отношений, проводил исследование среди 500 пар. Вопросы строились вокруг гендерного разделения труда в семье. Большинство мужчин на вопросы как вы планируете заниматься детьми и чем помогать супруге по дому? отвечали «Разберусь!». Женщины же на этот вопрос говорили: «Муж должен сам понять.» Самое интересное, что почти каждый из опрошенных мужчин признался, что терпеть не может когда его жена нудит. И все они подтвердили, что ждут, когда их половина даст четкие указания, что он должен делать.

Автор книги утверждает, что с таким подходом к браку, на женщину ложится вся ответственность за семью. Это воспитание детей, бытовые проблемы и дамы испытывают не только сильнейшую физическую но и психологическую нагрузку. Сколько бы сегодня не говорили о равноправии и т.д., но женщины выполняют 2/3 работы по дому, независимо от того, работает она или нет. А 25% всех разводов случаются именно из-за проблем с распределением домашних обязанностей.

Семья — это тяжелый труд двух человек.

Взаимопонимание в семье

«Я не понимаю», — продолжала жаловаться Нина. «Он руководитель отдела. Под его началом находиться 20 человек. Каким образом, каждый раз, когда он переступает порог дома, превращается в беспомощного ребенка?!»

Мужа Нины, Сергея, я знаю лично. Это импозантный сильный мужчина. Он на хорошем счету у руководства. Должности Сергей добился сам, своим упорством и умом. Сам ( ну или почти сам) спроектировал, а потом построил дом, в котором теперь живет их семья. Что же происходит с ним дома? Почему он не относится к семье так же как к работе?

Представьте, что вы приходите на работу и спрашиваете у своих сотрудников/коллег/начальника: Напомни ка мне — что я должен делать сегодня? А вам при этом отвечают: Разберешься сам!

Конечно, это глупо и поэтому никогда не случится. На вас посмотрели бы как на умалишенного. И конечно, если бы такое поведение было нормой, то вся работа была бы не эффективной. Так почему дома мы не ведем себя так же, как на работе?

Пересмотрите систему общения друг с другом.

Когда я вспомнила то сообщение, которое отправила супругу, с просьбой забрать дочь, я представила себя на его месте. Он часто подвозил нас с дочкой до школы и забирал домой. Но ни разу не поднимался в кабинет, в котором учится девочка. Он вряд ли запомнил имя учителя и, скорее всего, не помнит букву класса, в котором она учится. Он просто подъехал к школе, как обычно, и остался ждать в машине.

Получается, я дала мужу не развернутое задание. Надеялась, что он знает, как нужно поступить. Я поняла, что поступила нечестно по отношению к нему.

Теперь я поняла роль женщин в гендерном разрыве, на который мы так любим жаловаться. Мы обвиняем своих партнеров в том, что они не соответствуют нашим ожиданиям, нашим стандартам и идеалам. На самом деле, мы просто не ставим перед ними четкой задачи. Когда отсутствуют четко распределенные роли, то нельзя рассчитывать на завышенные ожидания. Как дома, так и на работе.

Я предложила Нине: «Что если мы сами настраиваем своих мужей на провал? Мы же не можем заставить их читать наши мысли. А после разочаровываемся в них».

Нина вздохнула и согласилась со мной.

Постановка четких задач.

Если мы хотим, что мужья стали нам настоящими партнерами, нам необходимо научиться давать четкие задания. Если отнестись к семье, как к самой важной организации в нашей жизни, можно максимально оптимизировать эффективность партнерских отношений и распределения обязанностей.

Мои интервью со всеми типами мужей / партнеров / отцов показали, что большинство мужчин положительно реагируют на прямой подход к помощи и поддержке в семье, когда им предоставляются четкие указания и четко определенные задачи. Они охотно включаются в домашние дела, если есть план действий.  

Больше задач, меньше контроля.

Пока мы с Ниной пили кофе она успокоилась. «Получается, чтоб Сережа выполнил мою просьбу, мне нужно было сказать в какой магазин ему поехать и какой примерно подарок приобрести?»

«Во всяком случае», — согласилась я, «Так ты не расстраивалась бы сейчас. Поэтому в следующий раз, просто обсуди с ним, кому предназначен подарок и в какую сумму необходимо уложиться. Давай четкие задачи, ты сможешь получить удовлетворительный результат в итоге.»

Представьте себе новый сценарий семейной жизни, в котором ваш запрос о помощи начинается с конкретных указаний. И к вашему удовольствию, ваш партнер охотно и весьма компетентно выполняет поставленную задачу без напоминаний, подталкивания или указания от вас. В моей жизни больше нет беспочвенных ожиданий. Как и разочарований в человеке.

Свести мужчину с ума

Действия ведущие к расставанию

ТОП 5 женских привычек

Взаимопонимание в семье

Author: Есения

0

Автор публикации

не в сети 16 часов

Есения

Взаимопонимание в семье 0
Комментарии: 0Публикации: 179Регистрация: 19-02-2019
Рассылки Subscribe.Ru
Брак и семья
Подписаться письмом
Каталог сайтов :: Развлекательный портал iTotal.RU